日前，為進(jìn)一步響應(yīng)《中國(guó)石油四川銷(xiāo)售分公司加油站操作員全員崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，中石油四川涼山銷(xiāo)售分公司從片區(qū)選拔了13名員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，并從13名人員中選拔出7名優(yōu)秀員工參與大練兵比賽。

四川萬(wàn)林涼山分公司受中石油四川涼山銷(xiāo)售分公司邀請(qǐng)參加了此次選拔賽，通過(guò)從理論知識(shí)、操作技能、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急演練等方面的3場(chǎng)比賽，涼山分公司迎賓加油站員工張博在幾次選拔比賽中綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，成績(jī)優(yōu)秀，順利通過(guò)此次涼山片區(qū)考核，拿到了加油站操作員職業(yè)技能競(jìng)賽參賽資格，并將代表涼山片區(qū)參加比賽。

據(jù)了解，今年24歲的張博從大學(xué)畢業(yè)以后就加入到萬(wàn)林集團(tuán)這個(gè)大家庭之中，雖然工作僅有1年多的時(shí)間，但憑借著自身的努力和公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓這個(gè)剛踏入社會(huì)不久的小伙子，有了很大的成長(zhǎng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力得到了很大的鍛煉提升。

除此之外，融洽的工作氛圍、和諧的同事關(guān)系、完善的晉升通道等等，這些也是讓這個(gè)小伙子能夠沉下心來(lái)提升自己業(yè)務(wù)水平，并順利通過(guò)此次考核拿到參賽資格不可或缺的因素。近年來(lái)，萬(wàn)林集團(tuán)也不斷完善各項(xiàng)機(jī)制體制，注重人才引進(jìn)、培養(yǎng)，并始終把員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)放在集團(tuán)發(fā)展的首要位置，形成了一套切實(shí)可行的方案體系，為每一位加入萬(wàn)林集團(tuán)大家庭的員工，提供了全方位、全體系的發(fā)展平臺(tái)，得以讓每位員工人盡其才。